Normas y Procedimientos para la Contratacion de Docentes Fortaleza

Si eres docente nombrado y quieres mejorar el aprendizaje de estudiantes con estilos y ritmos de aprendizaje diferentes, puedes convertirte en un "Docente Fortaleza".

¿Quiénes pueden ser "Docentes Fortaleza"?

Para esta estrategia, el Ministerio de Educación quiere motivar a los docentes nombrados del nivel primaria de instituciones educativas focalizadas que tengan un aula a cargo. Son 4418 plazas para Docentes Fortaleza de instituciones educativas de las regiones de Amazonas, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Cusco, Huancavelica, Ica, La Libertad, Lambayeque, Lima Metropolitana, Lima Provincia, Loreto, Madre de Dios, Piura, San Martín y Ucayali.

¿Qué funciones tendrán los "Docentes Fortaleza"?

Los docentes nombrados que se conviertan en Docentes Fortaleza tendrán 16 horas semanales más para implementar la estrategia de Refuerzo Escolar. Las funciones que realizarán son las siguientes:

• Coordinar con el equipo directivo la implementación de la línea de intervención de Refuerzo Escolar.
• Efectuar todos los procesos de la línea de intervención de Refuerzo Escolar, desde la selección de estudiantes, pasando por el desarrollo de sesiones de refuerzo, hasta la evaluación de salida.
• Realizar reuniones informativas con los docentes de aula y padres y madres de familia de los estudiantes que asisten a Refuerzo Escolar.

¿Con qué beneficios contarán los "Docentes Fortaleza"?

Por las 16 horas a la semana en la que implementarán la estrategia de Refuerzo Escolar recibirán un incentivo económico. Asimismo, la UGEL les proporcionará un kit de material fungible para el desarrollo de la sesiones, además de impresiones de instrumentos para la evaluación de los estudiantes.

¡Anímate! Conviértete en un Docente Fortaleza. Permanece alerta que pronto anunciaremos la convocatoria y los pasos que deberás seguir.  

Mejorar el aprendizaje de nuestras estudiantes y que se sientan más seguros de sí mismos es uno de los propósitos que tiene el Ministerio de Educación. Por eso, a través de la estrategia Refuerzo Escolar se quiere mejorar el desempeño de niños y niñas de III y IV ciclo que tengan un estilo o ritmo de aprendizaje diferente para que, de esta manera, también fortalezcan su autoestima.

Lograr esto requiere del esfuerzo de toda la comunidad educativa, en especial, del docente. En ese sentido, para que Refuerzo Escolar sea un éxito, la institución educativa debe tener Docentes Fortaleza que acompañen en el aprendizaje de las estudiantes y los motiven a aprender.